ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
จริง ๆ ไม่ว่าองค์กรไหนก็ต้องการคนที่เข้ามาแล้วทำได้หลายอย่างครับ และการได้รับงานเกินขอบเขตหน้าที่ที่เคยคุยไว้ตอนสัมภาษณ์ ก็เกิดขึ้นได้ในทุกองค์กร ต่างกันที่ว่า จะเกินไปมากน้อยขนาดไหน โดยเฉพาะช่วงนี้ที่เศรษฐกิจกำลังค่อย ๆ ฟื้นตัว แต่ทุกองค์กรก็ต้องเตรียมรับมือให้พร้อมกับทุกสถานการณ์ในอนาคต ส่วนใหญ่จึงรับคนน้อยลง แต่เน้นทักษะความสามารถที่หลากหลาย ทำได้หลายอย่าง รับโหลดได้มาก แต่เงินเดือนอาจไม่สูงเท่ากับภาระที่ได้รับ เพราะยังไม่พร้อมจ่ายเท่าจำนวนที่เคยจ้างในช่วงสถานการณ์ปกติ
อย่างไรสิ่งสำคัญที่สุดของการทำงาน คือการได้พัฒนาทักษะ ได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ให้ทันปัจจุบันและพร้อมรับกับความเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในอนาคต แต่คุณยังคงต้องเป็นที่ต้องการของทุกองค์กรต่อไปครับ
ใคร ๆ ก็บอกว่างานหายาก คนตกงานมีมากมาย ฉะนั้นคุณยังโชคดีที่มีงานทำ แม้เงินเดือนจะไม่เยอะ แต่ก็ดีกว่าไม่มีเลย แต่ตัวคุณนั้นจะมีมูลค่าที่สูงขึ้นได้อีกหลายเท่าครับ นั่นคือ การเรียนรู้และเพิ่มทักษะตัวเองจากงานที่ได้ทำ มันจะเป็นประสบการณ์ที่นำไปต่อยอดได้ง่ายมาก ๆ เพราะงานต่อไป คุณจะสามารถเป็น Talent ที่องค์กรยอมจ่ายแพงเพื่อซื้อประสบการณ์ของคุณเข้ามาทำงาน แต่ก็อยู่ที่ความตั้งใจและการฝึกฝนตนเองให้มีความสามารถตามที่องค์กรนั้นต้องการด้วย และประสบการณ์จากที่เก่าควรมีอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไปนะครับ
ดังนั้น สิ่งที่คุณได้จากงานตอนนี้ไม่ใช่แค่เงินเดือน แต่มันคือโอกาสในการได้พัฒนาตัวเองซึ่งสามารถนำไปใช้และพัฒนาต่อยอดได้ตลอดชีวิต คิดในแง่บวกว่า การได้ทำงานเยอะ โดยเฉพาะงานที่มีคุณค่าต่อวิชาชีพหรือตัวเรา ก็ถือเป็นการเข้ามาชุบตัวให้เป็นคนเก่งขึ้น ได้เรียนรู้สิ่งดี ๆ จากที่นี่ดีกว่าครับ
แต่ถ้างานในส่วนที่เกินขอบเขตหน้าที่มันมากเกินไปจนทำงานหลักไม่ทัน ควรสอบถามระยะเวลาที่จะให้ทำกับหัวหน้าหรือผู้จัดการครับ ถ้าต้องทำตลอดไปหรือไม่ได้คำตอบที่ชัดเจน และงานนั้นก็ไม่ได้พัฒนาทักษะเท่าไรอาจรอดูสถานการณ์สักช่วงนึง หากยังเหมือนเดิมทุกอย่าง ก็ลองตัดสินใจอีกทีครับ ถ้าไม่อยากอยู่ต่อ เพื่อไม่ให้คุณว่างงาน ไม่ต้องเครียดกับการหางานจนเกินไป แนะนำว่าให้สมัครและสัมภาษณ์กับที่ใหม่ให้ได้ก่อนดีกว่าแล้วค่อยเขียนใบลาออก แต่ตามหลักแล้วคุณต้องทำงานต่ออีก 1 เดือน อย่าลืมแจ้งกับที่ใหม่ด้วยนะครับ
ขอบคุณข้อมูล : อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
หางานด่วน เปิดรับกว่า 151,587 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
7 Steps to improve your work life balance in 2024 สร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน สำหรับคนทำงานยุคใหม่
สรุปข้อดี-ข้อเสีย งานประจำ VS ธุรกิจส่วนตัว อะไรดีกว่ากัน?
เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างไม่ได้ทำผิด นายจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง ภายในกี่วัน
ไม่มีสัญญาจ้าง กฎหมายคุ้มครองไหม ถ้าโดนเลิกจ้างกะทันหันจะฟ้องได้รึเปล่า
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
